In het 3-Luik 'Innovatie in Werkgeverschap' in de Stedendriehoek komen bedrijven in de maakindustrie en installatietechniek in de regio Twente samen. Er wordt kennis gedeeld om wendbaar en toekomstbestendig te zijn in het werkgeverschap, gezien de vele uitdagingen die er nu zijn. In deze tweede themabijeenkomst gaat het over verschillende generaties op de werkvloer.
Generatieproeverij: ‘Ontdek de kracht van generaties op de werkvloer’
We bevinden ons met maar liefst 5 generaties op de werkvloer! Babyboomers, Generatie X, Pragmaten, Generatie Y & Generatie Z. Meer dan ooit. De verschillende generaties hebben specifieke kwaliteiten, drijfveren en een eigen visie op werk. De generatiekloof is niet altijd makkelijk en brengt strubbelingen met zich mee. Zonde, want de verschillen zijn een kans om elkaar te versterken.
Op een interactieve manier gaan we aan de slag met de verschillende generaties; welke generaties bestaan er op de werkvloer, wat zijn de typische kenmerken van Gen Z en de aankomende generatie Alpha en hoe kunnen we van elkaar leren? En krijg je inzicht in de vooroordelen die er leven over de verschillende generaties? Een praktische workshop om samen op zoek te gaan naar een optimale samenwerking tussen alle generaties, want uiteindelijk zijn we allemaal mensen.
Voor wie?
Directie en managers van bedrijven in de maakindustrie, installatietechniek die zich bezighouden met deze vraagstukken binnen het bedrijf. HR-eindverantwoordelijken op deze thema’s zijn ook welkom.
Deze bijeenkomst wordt georganiseerd en ondersteund door de samenwerkende partners:
Overijssels en Gelders Vakmanschap (samenwerking sociale partners en O&O-fondsen in de maakindustrie, installatietechniek en bouw/infra), Koninklijke Metaalunie, Techniek Nederland, FME, VMO, O&O-fondsen OOM, A+O Metalektro en Wij-Techniek, Deventer Ontwikkelkwartier, Boost Robotics en Be Boost.
