Behoud personeel
Onderzoek toont aan dat bedrijven met een divers personeelsbestand beter presteren. Dit geldt voor zichtbare verschillen zoals leeftijd, geslacht en etniciteit, maar ook voor onzichtbare verschillen als nationaliteit, religie en seksuele geaardheid. Diversiteit en inclusie verbeteren de werksfeer, samenwerking en personeelsbehoud, en maken je bedrijf aantrekkelijker voor nieuw talent. Een divers team maakt je bedrijf toekomstbestendig. Wil jij dit ook? Begin dan met stappenplannen, coaching en workshops om diversiteit en inclusie te bevorderen.
