Met vrouwen bereik je meer! Diversiteit op de werkvloer biedt zoveel meer dan alleen een oplossing voor je personeelstekort. Hoe je vrouwen werft en ze een vrouwvriendelijke werkomgeving biedt lees je in deze praktische checklist.
Vrouwen zijn onmisbaar binnen de technische sector. Maar heb jij al vrouwen in dienst? Uit onderzoek blijkt dat bedrijven met een divers personeelsbestand beter presteren. Desondanks is het werven van vrouwen niet altijd vanzelfsprekend in onze sector. Wil je vrouwen in je bedrijf? Laat ze dan zich ook welkom en veilig voelen. Dat vraagt om een andere aanpak, en dat begint al bij andere vacatureteksten, hoe je onderling met elkaar praat, passende werkkleding en meer. Dat lijkt ingewikkeld, maar deze checklist maakt het makkelijk en helpt je op weg naar vrouwvriendelijk bedrijf dat beter presteert.
De voordelen van vrouwen in je organisatie
Maak ook werk van vrouwen in jouw bedrijf. Onderzoeken wijzen uit dat hierdoor je onder andere je klantgerichtheid verbetert, je dienstverlening verbreedt, sneller innoveert, verzuim verlaagt en gewoon meer klussen klaart. Met vrouwen in je bedrijf sta je sterker.
| “Door inzet op divers talent, waaronder vrouwen, geeft het naast slimmer werken en een goede sfeer, ook financieel heel goede resultaten.” Kim Tannhauser HR-Teamlead Unica |
Extra hulp nodig voor een divers personeelsbestand?
Pak door met diversiteit en inclusie in je bedrijf! Samen met Wij Techniek en Galan Groep biedt Techniek Nederland ondersteuning met het traject 'arbeidsmarkt van de toekomst'. Download de flyer voor meer informatie. Check ook met deze test hoe divers en inclusief jouw bedrijf is en zet stappen met de Routekaart Gelijke Kansen.
De checklist is gemaakt door Techniek Inclusief, een initiatief van de Industriecoalitie: Techniek Nederland, Bouwend Nederland, Koninklijke Metaalunie, WENB, BOVAG en FME. Deze activiteit komt voort uit het Aanvalsplan Arbeidsmarkttekorten Techniek, Bouw en Energie, waarin diversiteit en inclusie een belangrijke pijler zijn.
Download hier de checklist
- Basisbehoeften, Checklist vrouwvriendelijke omgangsvormen en faciliteiten
- Werving en selectie, Tips die je wervingsproces aantrekkelijk maken voor vrouwen
- Vrouwen behouden, Checklist waarmee je vrouwen behoudt
