Ervaren rotten zijn vooral uit op winst. En jongeren zijn juist vaak te idealistisch. Er leven veel vooroordelen over zowel de oudere als de jongere generaties. Maar hoe kun je elkaars krachten benutten? Of hoe word je een aantrekkelijke werkgever voor alle generaties? Op deze bijeenkomst van Jong Techniek Nederland kijken we hoe de Generatieverschillen in de techniek elkaar versterken.
Het wordt een middag vol open gesprekken en praktische inzichten. Aart Bontekoning, sociaal psycholoog en generatie-expert, laat ons op interactieve wijze zien en ervaren hoe generatiediversiteit kan worden benut om als organisatie, afdeling of team fris en ‘bij de tijd’ te blijven. Dat is de natuurlijke functie van verschillen tussen opvolgende generaties. Generatiekloven zijn niet te voorkomen, maar wel op te lossen. Daar hebben alle generaties belang bij.
Voor wie?
Jong en oud en alles daartussen. Belangrijkste is dat je open staat voor de lessen die je andere generaties kunt leren. Deze bijeenkomst wordt georganiseerd door de Beleidscommissie Jong Techniek Nederland en is alleen toegankelijk voor leden van Techniek Nederland.
