Bouw aan de toekomst, vernieuw je organisatie

Techniek Nederland en Wij Techniek begeleiden bedrijven in de technische installatiebranche bij het werk maken van organisatievernieuwing. Dit doen we door ondersteuning te bieden om planmatige en praktische stappen te zetten bij het professionaliseren van je organisatie.

Wat kun je verwachten?

Je ontvangt begeleiding van één van de adviseurs ontwikkelcultuur. Met hun HR-ervaring in de techniek weten zij hoe jij je medewerkers motiveert om in beweging te komen en te blijven. Samen analyseren ze jouw bedrijf, team en plannen.

Hiermee leggen we een basis voor groei op korte en lange termijn. Dit vertalen we naar een praktisch actieplan waarmee je direct aan de slag kunt en zichtbare resultaten behaalt voor je bedrijf en je medewerkers.

Meest gekozen hulp

• Opzetten en verbeteren van functionerings- en ontwikkelgesprekken.
• Opleiden, ontwikkelen van het vakmanschap.
• Leidinggevende vaardigheden.
• Opstellen missie, visie, kernwaarden en bedrijfsontwikkelplan.
• Maken van een opzet voor functieprofielen.
• Opzetten van personeelsbeleid.

Voor wie?

Technische installatiebedrijven die zijn aangesloten bij Techniek Nederland kunnen kosteloos deelnemen.
Deelname vraagt wel een tijdsinvestering van jouw bedrijf.

Download de flyer

‘Bouw aan de toekomst’ versterkt jouw bedrijf. Advies op maat om te bouwen aan de structuur en cultuur in jouw bedrijf. Download de flyer...

Welke ondernemers gingen je voor

In 2001 begon René Starke zijn eigen installatiebedrijf. Inmiddels werken er 25 mensen bij Starke Installatietechniek in Dedemsvaart. Tijdens gesprekken met de adviseur ontwikkelcultuur van Wij Techniek bleek de ondersteuning van ‘Bouw aan de toekomst’ naadloos aan te sluiten bij de hulpvraag die René had. Hij vertelt graag over hoe dit adviestraject heeft geholpen bij het vernieuwen van zijn bedrijf.

Lees het verhaal van René Starke van Starke Installatiebedrijf

"Na ons eerste gesprek met Mariëtte - een inspirerende vrouw met zoveel HR-kennis - ging er al een wereld voor ons open. Ja, we zaten op de goede weg maar er waren nog zoveel wegen die we konden bewandelen. Samen maakten we een plan: wat vinden we nu belangrijk en wat willen we in de toekomst. Door haar adviezen en enthousiasme hebben we in één jaar tijd zoveel bereikt. De sfeer in ons bedrijf heeft hierdoor een enorme boost gehad."

Diede Wijnen van ETB Van Keulen.