Een werknemer die geen vaste werkplek heeft maar op karwei werkt, maakt reisuren als hij van huis naar de werkplek gaat.
Reisuren kunt u vergoeden conform de in artikel 44, lid 2 cao 2 mogelijkheden:
- Bij gebruik van het openbaar vervoer: de noodzakelijke reistijd vanaf het vertrek volgens de dienstregeling tot de aankomst op de werkplek
- Bij gebruik van de eigen- of door de werkgever ter beschikking gestelde auto: de reistijd berekend in redelijke verhouding tot de reistijd volgens het openbaar vervoer. Dit onder aftrek van de tijd die normaal nodig is voor het woon-werkverkeer. Op werkdagen bedraagt de vergoeding 0,607% van het maandsalaris. Dit bedrag is gelijk aan uitbetaling van het zuivere uurloon. Op zon- en feestdagen bedraagt de vergoeding 1,12% van het maandsalaris.
Is compensatie van reistijd mogelijk in vrije tijd?
Ja, dat is mogelijk voor zover de werknemer langer heeft moeten werken en reizen dan 10,5 uur per dag (inclusief pauzes en reistijd, exclusief de reistijd voor het woon-werkverkeer). Het meerdere mag daarbij gecompenseerd worden in vrije tijd tot een maximum van 6 dagen (=48 uur per jaar).
