Na lange onderhandelingen en stevige inhoudelijke discussies hebben werkgevers en vakbonden vandaag een akkoord bereikt over de nieuwe cao’s in de Metaal en Techniek. “Om technische vakmensen voor de sector te behouden en de aantrekkelijkheid voor nieuwe medewerkers te vergroten, is gekozen voor een robuuste verbetering van de lonen,” zegt Ron Follon, hoofdonderhandelaar van de Federatie Werkgeversorganisaties Techniek (FWT) over het akkoord.
Daarnaast is vooral ingezet op het voortzetten van de regeling vervroegd uittreden (RVU) voor werknemers met een zwaar beroep. Dit in combinatie met een programma dat de komende jaren opgezet gaat worden om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te bevorderen. We zetten hiermee alles op alles om de grote uitdagingen op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden.
De cao’s Metaal en Techniek vormen samen met 30.000 werkgevers en 340.000 werknemers de grootste cao’s in de marktsector. Onder de cao Technisch installatiebedrijf vallen ruim 10.000 bedrijven met ruim 160.000 werknemers. De nieuwe cao Technisch installatiebedrijf heeft een looptijd van 22 maanden: van 1 april 2024 tot 1 februari 2026. De lonen stijgen per 1 juli 2024 met 7%, per 1 maart 2025 worden de maandlonen verhoogd met 100 euro bruto en per 1 oktober 2025 stijgen de lonen met 3%. De looptijd van 22 maanden geeft rust en duidelijkheid. Met een totale loonsverhoging van 10% én een nominale verhoging van 100 euro bruto dragen we bij aan het herstel van de koopkracht van onze werknemers.
Lees hier het officiële akkoord (na inlog)
Regeling Vervroegd Uittreden (RVU)
Met het bereikte akkoord kunnen alle werknemers die in aanmerking komen voor de RVU-regeling er ook gebruik van maken. De inmiddels ontstane wachtlijst zal worden opgelost. Met een fiscaal gunstige regeling stelt de overheid werknemers in staat tot en met 31 december 2025 een aanvraag te doen voor de RVU-regeling. De premie blijft stabiel op 0,25%.
Duurzame inzetbaarheid
Cao-partijen gaan gedurende de looptijd van de cao’s werken aan een gezamenlijke visie en aanpak rond het vraagstuk duurzame inzetbaarheid. Het vandaag afgesloten cao-akkoord wordt van kracht na akkoord van de werkgevers- en werknemersorganisaties in de Metaal en Techniek.
Korte toelichting Techniek Nederland
Zoals we al eerder berichtten, heeft de cao vooral in het teken gestaan van de looneisen, vanwege de hoge inflatie tijdens de vorige cao. Graag geven we een korte toelichting op de nieuwe cao (achter inlog).