Deze vraag stond centraal in de ronde tafel bijeenkomst Stelsel Vakmanschap en Permanent Ontwikkelen op 19 maart 2025. 9 organisaties in de installatiebranche gingen het gesprek aan om te zien waar er kansen liggen om nog beter samen te werken, zodat de vakmensen in de sector beter gefaciliteerd worden om zich te ontwikkelen.
De installatiebranche heeft in de afgelopen jaren mooie stappen gezet om de vakmens optimaal te ondersteunen in hun ontwikkeling. Denk alleen al aan het Vakpaspoort, Vakmanschap Techniek en de goed gebruikte instrumenten van Wij Techniek. We willen naar een goed werkend systeem waarin vakmensen weten waar ze staan, waar ze naartoe kunnen en worden ondersteund in een leven lang ontwikkelen. Alle puzzelstukken zijn er, nu nog één gezamenlijke aanpak.
Wij Techniek, ISSO, Techniek Nederland, TVVL, Wij Techniek Vakbekwaamheidscommissie, InstallQ, Vakmanschap Techniek/ Eureka, Centraal Register Techniek en de werknemersorganisaties (vakbonden) haakten aan bij dit overleg onder voorzitterschap van CINOP. Iedere organisatie deelde in een pitch waar men nu staat, wat er ontwikkeld wordt en welke kansen zij zien om effectiever samen te werken. Met als doel om de ontwikkeling van vakmensen in de techniek echt centraal te zetten.
Wil je met je organisatie aansluiten bij dit netwerk? Of heb je suggesties? Neem dan contact op met Judith van Heeswijk via j.vanheeswijk@technieknederland.nl of 088 543 27 90.
