De manier waarop we in onze economie met grondstoffen en materialen omgaan is niet lang meer vol te houden. We putten natuurlijke hulpbronnen uit, we produceren grote hoeveelheden afval en met onze CO2-uitstoot dragen we bij aan de opwarming van de aarde. Dat moet anders en dat kan ook anders. Maar dat betekent wel een enorme maatschappelijke transitie, die in omvang en complexiteit vergelijkbaar is met de energietransitie.
Techniek en vernieuwing zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Innovatie staat bij Techniek Nederland dan ook hoog op de agenda. We stimuleren onze leden om zich actief bezig te houden met nieuwe initiatieven en daarbij de samenwerking te zoeken met andere ondernemers. Op diverse momenten, plaatsen en platforms brengen we de actuele en toekomstige stand van de techniek in beeld.
Met de klimaatdoelen van Parijs is afgesproken dat we wereldwijd moeten voorkomen dat de aarde verder opwarmt. Dat kan als we overstappen van fossiele brandstoffen naar duurzame energiebronnen zoals zon en wind. In het Klimaatakkoord zijn de maatregelen en afspraken voor deze energietransitie in Nederland vastgelegd. De technieksector speelt een cruciale rol in de energietransitie en het behalen van de klimaatambities van de overheid: zonder onze techniek werken windmolens, zonnepanelen en warmtepompen niet.
Ondernemingen in de techniek zullen de komende jaren meer dan ooit invloed hebben op de kwaliteit en de veiligheid van de samenleving. Als sector hebben we daardoor ook de verantwoordelijkheid om kritisch te zijn op onze eigen kwaliteit. Consumenten en bedrijven verwachten van ons dat we hoge eisen stellen aan ons vakmanschap en aan de oplossingen die we adviseren en installeren.
De leden van Techniek Nederland zijn ondernemers in de installatiebranche en de technische detailhandel. Ze vertonen veel overeenkomsten, maar er zijn ook aanzienlijke verschillen. Binnen de vereniging is plaats voor grote, internationaal opererende bedrijven met (vele) honderden werknemers, maar ook voor zelfstandig ondernemers zonder personeel. Die ondernemers en werkgevers hebben ieder hun eigen positie, hun eigen uitdagingen en hun eigen belangen.
Ondernemingen in de technieksector spelen een hoofdrol in de belangrijkste maatschappelijke uitdagingen. De carrièrekansen in onze branche zijn dan ook enorm. Wie kiest voor een studie, opleiding of baan in de techniek heeft een toekomst vol mogelijkheden. Dat geldt voor jonge mensen met een technisch diploma, voor werkenden met technische ervaring en voor zij-instromers zónder technische achtergrond.
