Steeds meer mensen ontdekken het: in de techniek vind je fijn werk. Nuttig werk, met je hoofd en met je handen, waarin je je energie kwijt kunt en dat goed betaalt. Daarom zien we vanuit steeds meer sectoren mensen zij-instromen in allerlei functies en -niveaus.
Vanuit retail, vanuit de cultuursector, vanuit de medische en zorgsector, vanuit defensie en horeca – uit alle sectoren en windstreken voelen mensen de aantrekkingskracht van onze prachtige sector. Inspirerende voorbeelden zijn er te over, van grote tot kleine bedrijven en in alle specialismen.
Omscholen en onboarden
Toch zijn er nog veel meer mensen welkom, op allerlei functies. Daarom doen werkgevers hun uiterste best om zij-instromers om te scholen en te onboarden. En daarom maakt Techniek Nederland voor de campagne www.Jekuntzoveelmeerindetechniek.nl nu een mooie serie videoportretten van zij-instromers bij een aantal bedrijven en op diverse functies in de sector.
Tien afleveringen
In totaal zijn er tien afleveringen in voorbereiding, met in elke aflevering één zij-instromer in de hoofdrol. Per aflevering vertelt een zij-instromer open en eerlijk over zijn/haar ‘vorige leven’, over de dromen, verwachtingen en teleurstellingen, over hun overstap naar een baan in de technieksector, en hoe die beslissing hun leven heeft veranderd.
Inspirerende portretten
Het wordt een serie prachtige, inspirerende portretten waarvan we de eerste afleveringen deze zomer gaan delen via YouTube én die de hoofdrol gaan spelen in onze social campagne op Instagram, Facebook, Tiktok, Snapchat en LinkedIn. Zo gaan we honderdduizenden of zelfs miljoenen mensen aan het denken zetten over hun eigen kansen en mogelijkheden in de techniek.
Lees ook: ‘Testing, testing’: 20.000 deelnemers, hoge scores, extra tests in de maak
Vragen, suggesties, tips?
Mail ze naar Colette Schaap, projectleider Arbeidsmarktcampagne via c.schaap@technieknederland.nl.