Training functionerings- en beoordelingsgesprekken

Wat ga je leren?

Functioneren 3.0 en Het Nieuwe Beoordelen: Jij weet als geen ander de nieuwste informatie om te zetten in effectief functioneren. Door te sturen op output en kracht, eigenaarschap en ontwikkeling, til jij jouw team naar een hoger niveau.

Actief Luisteren en Gesprekstechnieken: Beheers de kunst van actief luisteren en de juiste gesprekstechnieken. Stel heldere doelen en volg de ‘VIS-structuur’ tijdens elk gesprek. Inspireer je medewerkers en creëer een echt dialooggesprek.

Medewerkers Enthousiasmeren en Coachen: Geef je medewerkers eigenaarschap over hun duurzame inzetbaarheid. Coach ze effectief, leef je in, en geef en ontvang feedback op een constructieve manier. Communiceer duidelijk en stel heldere verwachtingen.

Wat is de inhoud van deze training?

• Ontdek de kracht van het dialooggesprek. Wat is Het Nieuwe Beoordelen, wat levert het op, en hoe implementeer je het succesvol?
• Gebruik motivatie als een ontwikkelingsinstrument en leer hoe je effectieve talentontwikkelingsgesprekken voert.
• Begrijp de opbouw van gesprekken en verbeter je communicatieve vaardigheden. Ontdek de kunst van het stellen van de juiste vragen.
• Verdiep je in de lsd-methode en de ‘VIS-methode’ en ontwikkel coachende vaardigheden.
• Leer hoe je motivatie en helderheid in je gesprekken brengt, met een focus op ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Krijg toegang tot verschillende instrumenten die je helpen om je vaardigheden verder te ontwikkelen en toe te passen in de praktijk.

Voor wie is deze training?

Deze training is voor alle leidinggevenden en HR professionals met HBO werk- en denkniveau,