Functie-indeling is de basis voor eerlijk belonen. Niet alleen naar individuele medewerkers is daardoor een correcte beloning te bepalen, ook onderlinge verschillen zijn daarmee beter te onderbouwen. Naast de ins en outs van het functie-indelen wordt bovendien ingegaan op de koppeling met beloningen volgens de CAO (Techniek Nederland is daarbij ook aanwezig).
De training wordt gegeven aan de hand van het nieuwe handboek Functie indeling Metaal & Techniek, 5e versie 2024 door een externe deskundige met veel ervaring in de Cats-systematiek.
Doel
Tijdens deze cursus wordt de techniek van het functie-indelen volgens het Handboek Functie-indeling voor de Metaal en Techniek toegelicht en praktisch toegepast (behandelen van enkele casus gevallen). Daarbij is het mogelijk eigen praktische zaken in te brengen die aan de orde gesteld worden. Er wordt dus ook actieve deelname van de deelnemers verwacht.
Doelgroep
HRM-werknemers en ondernemers die belast zijn met functiewaardering en beloning en de beginselen van de systematiek en de toepassing daarvan willen leren.
Inhoud
- Basisbegrippen en functiekarakteristieken
- Indelingsproces
- Na de indeling, hoe bepaal je het salaris
Duur
1,5 dagdeel (van 10.00 tot 16.00 uur), inclusief lunch.
Bent u verhinderd? Tot twee dagen van tevoren kunt u zich kosteloos afmelden. In andere gevallen brengen wij u € 50,- onkosten in rekening.