Instroom,
Scholing
Aannemen en inhuren,
Arbeidsovereenkomst en -voorwaarden,
Scholing (notificeert niet)
Ontwikkelgericht werken,
Wendbaar organiseren
We staan voor grote maatschappelijke uitdagingen, zoals de energietransitie en de bouwopgave. Om deze uitdagingen het hoofd te kunnen (blijven) bieden is het cruciaal dat de technische sector meer vakbekwame technici aantrekt en behoudt. Een doelgroep die nog onvoldoende vertegenwoordigd is in de branche zijn vrouwen. Om hier verandering in te brengen, startten elf bedrijven in maart met de pilot Techniek Inclusief. In zes themasessies kregen de bedrijven uitleg over de theorie aangevuld met inspirerende praktijkvoorbeelden. Dit heeft geleid tot een concept aanpak waarmee je vrouwen succesvol werft én behoudt.
Toolkit voor bedrijven
Eén van de uitkomsten van de pilot is een toolkit voor meer vrouwen in de techniek. In zeven hoofstukken vind je tips en informatie om aan de slag te gaan, een plan te maken en stappen te zetten richting een diverse en inclusieve organisatie.
Download de toolkit hier
Techniek Inclusief is een initiatief van de Industriecoalitie: WENB, Koninklijke Bouwend Nederland, Koninklijke Metaalunie, Techniek Nederland en FME. Deze pilot was de eerste activiteit die voortkomt uit het Aanvalsplan Arbeidsmarkttekorten Techniek, Bouw en Energie, waarin diversiteit en inclusie een belangrijke pijler zijn. Op www.techniekpact.nl vind je een verslag van de pilot en een reflectie van de deelnemende bedrijven.
Ondersteuning nodig voor jouw bedrijf?
Wil jij aan de slag om diversiteit en inclusie in je bedrijf te bevorderen? Samen met Wij Techniek en Galan Groep biedt Techniek Nederland ondersteuning met het traject 'arbeidsmarkt van de toekomst'.
Download de flyer voor meer informatie
Techniek Inclusief Award
Techniek Nederland, Wij Techniek en de SER Diversiteit in Bedrijf zijn op zoek naar inspirerende voorbeelden voor diversiteit en inclusie in de installatiebranche. Zet jij jouw bedrijf in de spotlight met een Techniek Inclusief Award? Kijk hier voor meer informatie.